Darbo našumo santykis

Kaip įmonės savininkas, turite įvertinti produktyvumą, kad žinotumėte, ar pinigai, kuriuos išleidžiate darbo jėgai, atsiskaito pagal produkciją. Darbo našumo santykis yra paprasčiausias būdas sužinoti, ar jūs gaunate reikiamą gamybą. Naudokite šį santykį reguliariai ir jūs žinosite savo darbuotojų našumą.

Produktyvumo santykio elementai

Darbo našumo santykis paprasčiausiai atrodo taip: išėjimas / įvestis. Paprasčiausiai padalinkite gaunamos produkcijos kiekį iš darbo, kurį jūs įdėjote. Tam reikia įvesti numerius tiek įvesties, tiek išvesties būdu, kad gautumėte prasmingą skaičių.

Priskirti įvesties numerį

Naudingiausias skaičius, kuriuo remiantis galima įvertinti sąnaudas, yra dirbtų valandų skaičius. Išnagrinėkite vieną pilną darbo pamainą ir nustatykite, kiek valandų kiekvienas gamybos darbuotojas dirba. Išimkite pietų pertraukas, nebent jie mokėtų pietų pertraukas. Palikite kavos pertraukose, nes turėtumėte mokėti darbuotojams už šiuos laikotarpius. Jei norite įvertinti visų darbuotojų indėlį, suderinkite visą savo įgulos valandą. Jei norite įvertinti vieno darbuotojo našumą, naudokite tik tos darbuotojo valandas.

Priskirti išvesties numerį

Jūsų išvesties numeris yra pagamintų vienetų skaičius. Jei nenaudojate gamybos verslo, nustatykite produktyvumo numerį, kad galėtumėte įvertinti, pavyzdžiui, naujų klientų, su kuriais buvo susisiekta, skaičių, parašytų žodžių skaičių arba nustatytų susitikimų skaičių. Raskite numerį, kuris matuoja svarbų užduotį kiekvienam darbuotojui. Jūs galite išmatuoti savo darbuotojų produkciją kaip visumą arba sutelkti dėmesį į vieno darbuotojo produkciją.

Padalinkite išėjimą pagal įvestį

Jei darbuotojo produkcija yra 1 000 vienetų ir tai užtruks 8 valandas, kad pagamintų šį vienetų skaičių, 1000/8 atitinka 125 vienetus per valandą. Šį skaičių galite matuoti nuo kitų darbuotojų skaičiaus ir nustatyti, ar jūs gaunate reikiamą gamybą iš bet kurio konkretaus asmens, arba galite naudoti šią formulę, kad išmatuotumėte visą produkciją ir valandų skaičių, į kuriuos įdarbino visi darbuotojai.

Paverskite duomenis į dolerius

Kiekvienam santykio elementui galite priskirti dolerio skaičių. Padarykite tai atlikę formulę. Pavyzdžiui, jei žinote, kad darbuotojas per valandą gamina 125 vienetus, šiems 125 vienetams galite priskirti rinkos vertę. Tada galite naudoti darbuotojo valandinį atlyginimą, kad sužinotumėte, kiek tai kainuoja kiekvieną valandą, kad gautumėte tą vertę. Pavyzdys: jei 125 vienetai parduoda už 40 dolerių, iš viso turite 5000 dolerių. Darbuotojas per valandą juos padarė, o jūs mokate tą darbuotoją 30 dolerių per valandą. Už kiekvieną $ 30, sunaudotą šio darbuotojo darbo užmokesčiui, jūs suvokiate 5000 dolerių pajamų.

Rekomenduojama