Įstatymas, reglamentuojantis vaikų darbą

Sąžiningo darbo standartų įstatyme yra nuostatų, reglamentuojančių vaikų darbą Jungtinėse Valstijose. FLSA yra federalinis įstatymas; todėl jis taikomas darbdaviams visose 50 valstybių ir JAV teritorijose. Be FLSA nuostatų valstybės taip pat turi atskirus įstatymus, reglamentuojančius darbo vaikus.

Sauga

FLSA reglamentuoja nepilnamečių darbo vietų tipus, siekdama apsaugoti savo sveikatą ir gerovę. Nepilnamečiai nedirba darbo srityse, kurias darbo sekretorius paskelbė pavojingais. Pavyzdžiui, FLSA draudžia žmonėms iki 18 metų dirbti anglių kasyklose, sprogmenyse ir plytų gamyklose, miško gaisrų valdymo darbuose ir darbe, kurie jiems kelia radioaktyviąsias medžiagas.

Švietimas

FLSA reguliuoja, kiek valandų nepilnamečiai gali dirbti, kad jie galėtų pakankamai laiko mokytis. Pavyzdžiui, nepilnamečiai 16 ar jaunesni negali dirbti daugiau nei tris valandas per dieną arba daugiau nei 18 valandų per savaitę. Yra taisyklių išimčių. Apribojimai netaikomi nepilnamečiams, kurie anksti baigė vidurinę mokyklą arba kurie yra išsiųsti iš mokyklos teismo sprendimu.

Baudos

Darbo departamentas nustato civilines nuobaudas darbdaviams iki 11 000 JAV dolerių už kiekvieną darbuotoją, kuriam taikomos FLSA pažeidimai. Baudos gali padidėti iki 50 000 JAV dolerių už pažeidimus, dėl kurių nukenčia nepilnamečio mirtis ar rimta trauma. Baudos gali padvigubėti už pakartotinius ar tyčinius pažeidimus. Baudžiamuosius kaltinimus taip pat galima pareikšti pagal FLSA. Pirmą kartą nusikaltėliai gali patirti baudas iki 10 000 JAV dolerių ir pakartoti, nuteistieji gali patirti papildomų baudų ir šešis mėnesius kalėti.