Advokatai ir partnerystės susitarimai

Kai nuspręsite tapti advokatu, jūs pateksite į lauką, kur sunkus, kruopštus darbas ne visada gali sukelti pelną. Dažnai esate teisėjų ir žiuri gailestingumu, kai bandote laimėti nuosprendžius savo klientams. Puikiai geras atvejis gali talpinti dėl nematerialiojo turto, kurį jūs turite mažai kontroliuoti. Jūsų klientas gali atsisakyti sumokėti. Atsižvelgiant į tai, kad neapibrėžtumas yra didelis, daugelis advokatų renkasi partnerystę, o ne visiškai prisiima riziką savo pačių pečių, kaip vienintelių praktikų, atžvilgiu.

Teisės aktai

Kai kurie partnerystę reglamentuojantys įstatymai įvairiose valstybėse skiriasi, o kiti - federaliniai. Visi iš esmės yra nustatyti kaip įsipareigojimų nevykdymo atvejai, kreipėsi į ginčus, kai įmonė nesivargina sudaryti partnerystės sutartį arba nepaiso svarbios sąlygos įtraukimo. Pavyzdžiui, pagal vienodą partnerystės aktą jūsų advokatų kontora išnyksta, jei sudarote partnerystės sutartį su kitu advokatu ir ji netikėtai miršta. Tačiau galite nepaisyti šios nuostatos, kitaip nurodydami savo susitarimą.

Pajamų paskirstymas

Priklausomai nuo to, kurioje srityje jūs ir jūsų partneriai praktikuojate, jūsų finansiniai įnašai įmonei gali skirtis. Pavyzdžiui, jei atsiskaitydami už asmeninės žalos atlyginimo bylą imate mokestį už nenumatytus atvejus, jūs atliksite didelius įnašus ilgesniais intervalais. Šie atvejai išsprendžia ilgiau. Jei specializuojasi baudžiamojoje teisėje ir daugelis DWI atvejų, jūsų klientai tikriausiai mokės iš anksto. Šie atvejai paprastai išsprendžiami gana greitai ir pereinate prie kito. Jūsų partnerystės susitarime turėtų būti sprendžiama. Jums reikės nustatyti, ar visi mokesčiai turi būti tiesiogiai įtraukti į įmonės valdymo sąskaitą, ir jei kiekvieną kartą per savaitę arba kas mėnesį atsiimsite šią sąskaitą už savo kompensaciją, nepriklausomai nuo jūsų įnašų tempo.

Sprendimų priėmimas

Jei turite tik vieną partnerį, valdymo sprendimai gali būti lengvai arba labai sudėtingi. Jei sutinkate, jūsų sprendimas yra vieningas, tačiau, jei nesutinkate, jūs esate aklavietėje. Jūs turėtumėte tai įtraukti į savo partnerystės susitarimą, net jei jis būtų lygus monetos išmestumui. Ši situacija ne taip dažnai vyksta daugiašalėse įmonėse, tačiau jūsų partnerystės sutartyje turėtų būti sprendžiama, kaip ketinate balsuoti dėl mažų klausimų ir didesnių. Tokiems klausimams, kaip papildomo partnerio įtraukimas ar prieštaringas atvejis, įmonės paprastai reikalauja balsavimo už superžmones. Pavyzdžiui, jei jūsų įmonė turi tris ar keturis partnerius, galite nuspręsti reikalauti vieningo sprendimo. Jei jūsų įmonė yra didesnė, jums gali prireikti 60, 70 arba 80 proc. Balsų, priklausomai nuo sprendimo poveikio įmonei.

Geresni taškai

Jei nesilaikysite visų galimų jūsų partnerystės sutarties klausimų, nepastebėtos temos galiausiai gali tapti didelėmis problemomis. Įtraukite nuostatas tuo atveju, jei vienas iš jūsų yra atleistas nuo pareigų ir negalite laikinai ar visam laikui užsiimti ar prisidėti prie įmonės. Apsvarstykite, ar vienas iš jūsų bus atsakingas už personalo ir kasdienės veiklos vykdymą ir ar jis gaus papildomą kompensaciją už šias pareigas. Šis partneris paprastai vadinamas vadovaujančiuoju partneriu ir turi didesnį balsavimo poveikį priimant sprendimus. Jei nuspręsite skatinti jauną, darbštų partnerį su partneriu, nustatykite, ar paskyrimas yra dovana, ar jis turi nusipirkti savo kelią, kad kompensuotų esamus partnerius už savo prakaitą, - visą darbą, kurį jie įnešė į įmonę. .

Rekomenduojama

Kaip apskaičiuoti grynųjų pinigų dieną ne pelnui
2019
IRS verslo išlaidų gairės
2019
Kaip apskaičiuoti MUT demografijoje ir populiacijoje
2019