„Small Business“ lyderystės patarimai

Stipri ir veiksminga lyderystė yra tokia pat svarbi mažosioms įmonėms, kaip ir didelėms korporacijoms; gal net dar labiau, nes sėkmės ir nesėkmės linija yra daug plonesnė. Mažos įmonės gali neturėti bankroto ar pakaitinių produktų linijų, kad galėtų išlaikyti pažangą, kai lyderystė vienoje srityje yra neveiksminga. Štai keletas svarbių vadovavimo patarimų mažoms įmonėms.

Darbas, ne

Ši paprasta idėja yra gyvybiškai svarbi jūsų verslo sėkmei. Tai reiškia, kad nors jūs galite dalyvauti kasdienėje sąveikoje su klientais tam tikru mastu, kiekvieną dieną turėtumėte skirti daugiau nei kelias minutes planuoti ir veikti verslo ateitimi. Negalima gauti taip bogged žemyn dėl pardavimo šiandien, kad jūs neturite planus ateities augimui. Tai reiškia, kad dirbate „jūsų“ veikloje. Tam reikia jūsų vadovavimo.

Planas

Negalima manyti, kad žinote, kas vyksta jūsų versle. Galbūt jūs pradėjote, bet jūs praradote ryšį per daugelį metų, nes kitos jėgos nuolat traukia jūsų dėmesį. Skirkite laiko reguliariai įvertinti ir tiksliai žinoti, kas vyksta jūsų smulkiojo verslo viduje ir už jos ribų. Parengti strateginį planą. Tai reiškia, kad jūs ir visi verslo darbuotojai žino, kas darys tai, kas ir kada ir kodėl jie tai daro. Jis turėtų būti akivaizdus, ​​tačiau turi būti įgyvendintas. Jūs už tai sumokėjote pinigų arba prakaito nuosavybe. Nepaisykite jo. Čia slypi jūsų verslo sėkmė ateityje.

Žmonės

Negalima patekti į mąstymo spąstus, kuriuos reikia atidaryti savo piniginei kiekvienai naujai technologijai ir programinei įrangai, kuri patenka į lentyną. Investuokite pinigus, laiką ir dėmesį į savo žmones. Leiskite jiems vystytis tiek, kiek jų talentai leidžia. Jie yra jūsų įmonės veidas, susitikimai, pasveikinimas ir klientų aptarnavimas kiekvieną dieną. Be pasitelktų darbuotojų, jūsų naujasis švilpukas-techninis žaislas nereiškia daug.

Mokėkite sau

Verslininkai linkę patekti į save labai mažai, jei ne. Pasukite tą mąstymą. Pradėjote verslą daugeliui skrybėlių, nes pinigai buvo griežti. Kadangi sėkmė auga, mokėkite sau proporcingai, jei vis dar nešiojate visas skrybėles. Sutelkite dėmesį į tai, ką jūs gerai darote, o kitas lėšas perduokite kitiems už mažesnį darbo užmokesčio tarifą. Visų pirma išlaikykite pusiausvyrą tarp asmeninio ir profesinio gyvenimo. Nenaudokite darbo. Raskite pusiausvyrą ir klestės abi jūsų gyvenimo pusės.

Rekomenduojama

Atsakomybės apribojimas paslaugų sutartyse
2019
Kas yra koreguota išlaidų bazė?
2019
Kaip tapti registruotu agentu
2019