LLP Vs. Įmonė

Nuo 2011 m. Beveik pusė visų valstybių pripažįsta ribotos atsakomybės partnerystę arba LLP, kaip teisėtą verslo struktūrą - būtent specialistams, pavyzdžiui, architektams, advokatams ir buhalteriams. Bendrieji partneriai, dirbantys mokymosi visą gyvenimą programoje, vadovauja bendrovei kaip partneriai ir turi visą savo pelno ir nuostolių dalį. Ribotos atsakomybės bendrovė arba UAB apsaugo asmeninį savo savininkų turtą, kuris taip pat vadinamas nariais, nuo finansinės atsakomybės už veiklą, susijusią su verslu, ar kitų savininkų netinkamumą. Abu subjektai savo partneriams suteikia tam tikrą atsakomybės apsaugą.

Mokesčių skirtumai

Vidaus pajamų tarnybos duomenimis, nei LLC, nei LLPs nemoka įmonių pajamų mokesčio, nebent LLC pasirinktų apmokestinimą įmonių lygmeniu arba turi darbuotojų. Pelnas, viršijantis narių atlyginimus, apmokestinamas įmonių lygmeniu, kuris tam tikromis aplinkybėmis gali būti labai naudingas nariams. Tačiau paprastai pajamos per bendroves perkeliamos į LLC narius ir LLP partnerius, kurie moka savarankiškai dirbančius mokesčius ir atskirus federalinius mokesčius. Kai kurios valstybės mokesčių bendroves, tačiau mokymosi visą gyvenimą programos nepatiria valstybės mokesčių. Mokymosi visą gyvenimą programos partneris moka asmens pajamų mokestį už savo pajamų dalį; korporacija, kuri yra partnerė, moka įmonių mokestį už savo dalį LLP pajamų.

Ribotos atsakomybės bendrovės

Nuo 2011 m. LLC struktūra yra populiariausia verslo struktūra Amerikoje. LLC saugo savo narius nuo finansinių įsipareigojimų, apsaugodama savo narių, kurie bendrai valdo įmonę, asmeninį turtą. Apsauga apima ir su verslu susijusius sprendimus bei narių veiklą. Tačiau nariai yra atskaitingi už savo veiklą ir yra patraukti baudžiamojon atsakomybėn už netinkamą elgesį. Pagal Business.gov, LLC nariai gali būti asmenys, įmonės ir kitos bendrovės.

Ribotos atsakomybės partnerystės

Mokymosi visą gyvenimą programos yra lengvai administruojamos. Jie yra registruojami apskaitos ir korporatyvinės reguliavimo institucijoje (ACRA), tačiau metinės ataskaitos ar auditai nereikalingi, nes jie yra skirti įmonėms. Mokymosi visą gyvenimą programos vietoje paskirtas vadybininkas pateikia ACRA kasmetinę deklaraciją, kurioje iš esmės teigiama, kad mokymosi visą gyvenimą programa yra finansiškai tirpi - kad ji galėtų laiku sumokėti savo skolas per verslo metus.

LLP Trūkumai

1991 m. Sukurta mokymosi visą gyvenimą programa yra santykinai naujas verslo organizavimo būdas, todėl keli teisiniai ir mokesčių klausimai nėra visiškai parengti. Kaip nauja struktūra, LLP turi daugiau atitikties problemų ir procedūrų, kurių reikia laikytis nei LLC ar individualiosios įmonės.

Rekomenduojama