Gamybos etikos kodeksas

Jūsų gamybos įmonės etikos kodeksas turėtų būti ne tik taisyklių rinkinys darbuotojams. Kodeksas yra socialinės atsakomybės pareiškimas: tai, ką jūs laikote, kaip elgiatės su savo verslo partneriais, etikos linijomis, kurių niekada neperžengiate. Tikriausiai turite bent jau parašytą kodą savo verslui, tačiau jo išrašymas aiškiai parodo savo pardavėjams, klientams ir darbuotojams, kur esate.

Kodėl Kodeksas

Rašytinis kodas leidžia visiems jūsų įmonėje žinoti, kokį elgesį jūs tikitės iš jų, pvz., Kad nesikalbėsite su tiekėjais, kurie naudojasi vaikų darbu arba pažeidžia įstatymus. Galbūt manote, kad akivaizdu, kaip jūsų darbuotojai turėtų veikti, arba kad neaiškios taisyklės, pvz., „Elgtis visiems sąžiningai“, veikia gerai, tačiau kasdienėje veikloje tai gali būti ne tokia aiški. Tai ypač aktualu, jei jūsų verslas auga: Jūs ir jūsų pradiniai darbuotojai gali būti tame pačiame puslapyje, bet kuo daugiau darbuotojų samdote, tuo daugiau reikia raštiško pareiškimo.

Įtraukti idėjas

Jums reikia kodo, kuris atitiktų jūsų verslą, o ne iš kito asmens. Nepaisant to, naršydami pavyzdinius etikos kodus galite pateikti idėjų apie tai, ką įtraukti. Įvairios pramonės asociacijos siūlo tokius principus, kaip visada gaminant produktus pagal pramonės standartus, išlaikant kokybės kontrolę, teikiant klientams tikslią informaciją apie produktą, teikiant rašytinę garantiją, suteikiant pirkėjams visas diegimo instrukcijas, atsarginių dalių tiekimą netgi baigus gamybą, pavojingų medžiagų šalinimas nekenkiant aplinkai ir apsaugant darbuotojus nuo sužalojimų.

Darbuotojų pirkimas

Net jei esate aišku, ką norite, kad jūsų įmonė stengtųsi, turėtumėte prašyti grįžti iš darbuotojų, siūlo Inc žurnalą. Paprašykite anoniminių sunkių etinių kvietimų, kuriuos jie turėjo praėjusiais metais, pavyzdžių, kad galėtumėte nustatyti konkrečias situacijas, į kurias reikia kreiptis. Jei jūsų darbuotojai stengiasi išlaikyti aukštą produktų kokybę, laikydamiesi griežtų terminų, rašytinis pareiškimas, kad niekada nesumažinote kokybės, gali padėti jiems nuspręsti, ką daryti.

Etikos vykdymas

Kodą, kuris egzistuoja tik ant popieriaus, neturi prasmės: turite parašyti savo rašytinį kodą su jo vykdymo sistema. Darbuotojai turi žinoti, kaip jie gali pranešti apie neetišką elgesį, jei jie tai pastebi, kad jie nebus nubausti už tai, kad tai padarys, ir kad jūs elgiatės nubausti neteisingai. Jei reikia priskirti ką nors, kad dirbtumėte kaip atitikties pareigūnas, tai atlikite. Tai taip pat padeda, jei parodote, kad kodą taikote savo veiksmams.

Rekomenduojama