Maksimalus įmonės vertės padidinimas Vs. Didinti akcijų turėtojo interesus

Nors akcininkai yra tiesioginiai korporacijų savininkai, kartais yra įtampa tarp akcininkų ir bendrovės, kuriai jie priklauso. Kitaip tariant, akcininkų interesai ne visada yra geriausi įmonės interesai. Akcininkai yra gyvi žmonės, turintys tam tikrą gyvenimo trukmę, tačiau korporacijos gali gyventi visam laikui, o tai reiškia, kad akcininkai paprastai turi santykinai trumpalaikę vertę, palyginti su įmonėmis.

Pelno didinimo įmonė

Viena svarbiausių korporacijų teorijų yra tai, kad jos yra skirtos maksimaliai padidinti akcininkų pelną. Tai prieštarauja kitiems neišvengiamai svarbiems tikslams, tokiems kaip socialinės gerovės didinimas, nacionalinių interesų skatinimas arba ekonomikos išsaugojimas. Nors dauguma ekonomistų ir verslo mokslininkų sutinka, kad akcininkų vertės didinimas yra pagrindinis įmonių tikslas, galima diskutuoti, ar trumpalaikė vertė, ar ilgalaikė vertė yra pakeičiantis tikslas.

Trumpalaikė vertė

Daugelis, jei ne dauguma, akcininkai pageidautų, kad korporacija siektų trumpalaikės vertės ir pelningumo, palyginti su ilgalaikėmis vertybėmis. Taip yra todėl, kad akcininkai nėra suinteresuoti laikyti atsargas likusiam savo gyvenimui. Paprastai jie trunka nuo trejų iki penkerių metų laikotarpio, leidžiančio akcijai augti ir parduoti už pelną. Jei įmonė skatina ilgalaikį pelningumą trumpalaikio pelningumo sąskaita, daugelis akcininkų pasirinks investuoti kitur.

Ilgalaikė vertė

Jei korporaciją laikote atskiru nuo atskirų akcininkų, kurie valdo įmonę, ilgalaikis požiūris į įmonės tikslus gali būti prasmingas. Jei korporacija ketina gyventi dešimtmečius ar ilgiau, mažai prasmės maksimaliai padidinti pelną per ateinančius penkerius metus didesnio pelno sąskaita per 50 ar 100 metų.

Agentūros klausimai

Agentūra nurodo situaciją, kai vienas asmuo veikia kito asmens vardu, dažnai prižiūrint finansinius išteklius ar teisėtas teises. Pavyzdžiui, korporacijos valdyba ir pareigūnai yra korporacijos akcininkų atstovai. Agentūros klausimas kyla, kai tarp agentų ir direktorių, kurie yra akcininkai, yra interesų konfliktas. Tokią problemą galima pasakyti apie trumpalaikę vertę siekiančius akcininkus, o direktoriai ir įmonės pareigūnai domisi ilgalaikėmis vertybėmis.

Rekomenduojama

Lean Six Sigma ir kokybės užtikrinimo metodai
2019
Kaip padaryti reklamą Craigslist
2019
Visual Basic pagrindai
2019