Moduliarumo organizacijos struktūra
Modulinė organizacinė struktūra reiškia verslą, kuris gali būti atskirtas ir rekombinuotas, kad veiktų efektyviau. Automobilių, kompiuterių ir prietaisų gamintojai buvo pažangiausiuose moduliniuose tyrimuose, tačiau šis principas gali būti taikomas bet kuriam verslui, dideliam ar mažam. Svarbiausia yra gebėjimas pašalinti emocijas iš lygties, nes jūs nustatote, kurie jūsų verslo moduliai ar skyriai yra veiksmingi ir kuriuos galima perduoti kuriant griežtesnę organizaciją.
Didesnė sistema
Pirmasis modulinės organizacijos struktūros principas yra tas, kad kiekviena jūsų verslo dalis yra visos verslo dalis. Nepriklausomai nuo to, kurį modulį sudaro, nuo apskaitos iki gamybos, jis atitinka visus kitus modulius, kad sukurtumėte visą jūsų verslą. Kaip ir moduliniai baldai, kiekvienas gabalas turi vietą ir skirtingą paskirtį.
Nepriklausomybė
Kad kiekvienas konkretus modulis ar skyrius būtų veiksmingas, jis turi būti tvirtas. Jei norėtumėte ją išskirti iš visų kitų jūsų įmonės modulių, norėtumėte žinoti, kad jis atlieka savo darbą, kaip galima padaryti. Kai kiekvienas skyrius yra toks pat stiprus, kaip jis gali, jis gali geriau paremti verslą kaip visumą.
Tinka
Modulinės organizacijos struktūros teorija yra tinkamai vykdoma, moduliai veikia vientisai. Kiekvienas departamentas atlieka savo užduotis, tačiau visi departamentai siekia to paties rezultato.
Atlaisvinkite dalines dalis
Vienas svarbus modulinės organizacijos struktūros elementas yra įsitikinimas, kad nėra nieko švento dėl užduočių, kurias galima geriau užpildyti išorėje. Siekdama išlikti lankstiems ir racionaliems, įmonė turi žinoti, kada atėjo laikas pašalinti modulį ir leisti atlikti darbą už įmonės ribų. Pavyzdžiui, nedidelė dviračių parduotuvė gali pripažinti, kad jos gamybos, remonto ir klientų aptarnavimo moduliai yra aukščiausio lygio ir gerai dirba kartu, tačiau jo apskaitos paslaugos sulėtėja. Parduotuvė gali perduoti šį modulį išoriniam verslui.
Privalumų svėrimas
Prieš perduodant bet kurį modulį, jūsų įmonė turi įvertinti tai, ką ji gaus. Turėsite pasverti, ar, pavyzdžiui, leisti kitam asmeniui atlikti apskaitos pareigas, bus atlaisvintas verslas, sutelkiant dėmesį į tai, ką jis geriausiai veikia, ir suteikti vartotojui paprastesnį, efektyvesnį verslą.