Moralinė žvalgyba darbo vietoje

Yra daugiau nei vienas būdas būti protingam. Kai kurie žmonės gerai dirba su kitais, o kiti geriau sutrumpina numerius. Taip pat yra daugiau nei vienas būdas įvertinti įmonės sėkmę ir sumanumą. Pelningumas neabejotinai svarbus, tačiau geras organizavimas reiškia ne tik akis į akis. Vis dažniau mokslininkai, vadovai ir investuotojai žiūri į moralinę žvalgybą kaip atsakingos verslo veiklos formulę.

Moralinė žvalgyba

Terminas „moralinis intelektas“ pirmą kartą atsirado tada, kai psichologijos mokslininkai, pavyzdžiui, Gardner, Naglieri, Goleman ir Sternberg, apibrėžė individualų intelektą kaip platesnę taikymo sritį nei tradiciškai siūloma. Dougas Lennickas ir Fredas Kielas parašė ištrauką iš knygos „Moralinė žvalgyba“, sako žmonės taip pat turėtų persvarstyti, kaip jie supranta verslo sėkmę. Taikant moralinį žvalgybą arba „darydami teisingą dalyką“, jūs tapsite profesionalesni. Pavyzdžiui, sąžiningumas ir atvirumas su darbuotojais daro juos labiau pasiryžusiais stengtis dirbti organizacijai. Vykdykite savo profesinį gyvenimą, naudodami tuos pačius principus, kaip ir jūsų asmeninis gyvenimas, ir jūs taip pat rasite savo karjerą labiau patenkinti.

Moralinis valdymas

Būdamas moraliniu vadybininku, nereiškia, kad visą laiką yra tobulas. Kas svarbiau yra tai, kaip susidoroti su klaidomis. „Lennick“ ir „Kiel“ siūlo Jay Coughlan, „Lawson Software“ darbuotojo, kuris buvo nuteistas už vairavimą išgėrus, pavyzdį. „Coughlan“, kuriam priklausė nusikaltimas, ir jo noras prisiimti atsakomybę padarė įspūdį savo kolegoms. Nors lyderystė ir finansiniai rezultatai pirmiausia buvo „Coughlan“ skatinami, jo sąžiningumas laimėjo aplinkinių žmonių pagarbą, prisidėdamas prie jo ilgalaikės sėkmės.

Nepaisyti moralės

Neatsižvelgiant į moralės pagrindus atsiranda sunkių pasekmių. Pavyzdžiui, pasak Lennicko ir Kylio, daugelis Mitsubishi vyresniųjų darbuotojų buvo kaltinami ir įkalinti 2004 m. Taip pat gali būti naudinga ne tik minimaliai, bet ir etikai. Nors rašytojas Davidas Vogelis sako, kad įmonės, užsiimančios įmonių socialine atsakomybe, nėra pelningesnės už tas, kurios nėra, jis taip pat teigia, kad socialiai atsakingų produktų kūrimas gali būti pelninga verslo strategija, skirta nukreipti į nišą rinkas. Paimkite „Toyota“ sėkmę, pavyzdžiui, su hibridiniais automobiliais. Kaip nurodo „Forbes“ rašytojas Lizas Davidsonas, perkant akcijas ir produktus, daugiau investuotojų ir klientų atsižvelgia į etiką.

„Small Business“

Savo moralinio intelekto kaip smulkaus verslo savininko naudojimas neturi būti brangus ar sudėtingas. Gali būti, kad neturite išteklių, kad galėtumėte gauti didelių labdaros dovanų, bet jūs galite padidinti savo profilį vietoje savanoriškai dirbdami bendruomenės renginiuose. Sukurkite misiją, apibrėžiančią jūsų vertybes kaip organizaciją. Įsipareigokite atidaryti bendravimą ir komandinį darbą ir leiskite darbuotojams žinoti, kad esate atsakę į klausimus. Skatinti darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą ir vaikščioti pėsčiomis, nereikalaudami pernelyg ilgų viršvalandžių iš darbuotojų.

Rekomenduojama

Kas yra mažo lygio ir aukšto lygio planavimas?
2019
Kaip valdyti verslo komunikacijos krizę?
2019
Kokios skolos gali būti taikomos verslui?
2019