Kokie yra įgūdžiai priešdarbui?

Įgūdžiai yra reikalavimai, kuriuos nustato įmonės, kurias pareiškėjas turi turėti, kad būtų galima įsidarbinti. Pareiškėjas turi įrodyti šiuos gebėjimus, naudodamasis ankstesniu darbu, pasimokydamas iš patirties arba pasitelkdamas bandymus ir patikrinimus. Gebėjimai suteikia darbdaviui pagrindinį supratimą apie galimą pareiškėjo sėkmę, jei darbdavys jį samdo.

Pagrindiniai gebėjimai

Daugeliui pozicijų reikia parodyti pareiškėjo gebėjimą atlikti tam tikrus darbo aspektus. Tai gali būti skaitymas, kompiuterinės žinios, įgūdžių ar telefonų gebėjimai. Kreipdamiesi į darbą, kuriam reikalingi šie gebėjimai, pareiškėjai turėtų pabrėžti ankstesnę darbo patirtį, kuri apima šių gebėjimų demonstravimą. Jei pareiškėjas neturi ankstesnės darbo patirties, ji gali aptarti savo naudojimąsi šiais gebėjimais kitoje aplinkoje, pavyzdžiui, namuose ar mokykloje.

Psichikos gebėjimai

Įmonė gali reikalauti, kad pareiškėjas įgytų ypatingų psichinių gebėjimų, kad galėtų įsidarbinti. Tai gali apimti sprendimų priėmimą, šias kryptis, kartojant informaciją, užrašant ir skaičiuojant matematinius duomenis. Daugelis darbdavių gali ieškoti pareiškėjo, turinčio žinių ir patirties, naudojant šiuos įgūdžius, ir sutelkti dėmesį į darbuotojų mokymą naudotis jais kartu su konkrečia technologija, pvz., Kompiuteriu. Šiems gebėjimams ir kitiems psichologiniams veiksniams tikrinti gali prireikti tinkamumo ar psichologinio teksto.

Fiziniai gebėjimai

Pareiškėjui gali tekti turėti fizinių gebėjimų, kurie atitiktų naujo darbo pobūdį. Pavyzdžiui, jis turi sugebėti atlaikyti drastišką temperatūrą, jei dirba įmonėje, kuri pirmiausia vykdo veiklą lauke. Jis taip pat gali turėti galimybę pasiimti arba perkelti daiktus, kurie sveria daugiau kaip 50 svarų. Kitos darbo rūšys, pvz., Fiziškai reikalingos pareigos, gali paprašyti potencialių darbuotojų atlikti sveikatos patikrinimą, užbaigti kliūčių ruožą arba atlikti kitus fizinius mokymus.

Techniniai gebėjimai

Techniniams gebėjimams gali prireikti kolegijos kreditų. Ankstesnė patirtis tam tikroje srityje taip pat gali būti leidžiama mokymosi patirtimi. Pavyzdžiui, jei kas nors nori įsidarbinti, ji turi turėti gebėjimų, susijusių su įmonės nurodyta padėtimi. Šiuos gebėjimus ji gali išmokti arba per ankstesnius darbus, arba pasitelkdama kursus, susijusius su jos sritimi kolegijoje ar universitete.