Kas yra efektyvaus kainų grindų poveikis?

Efektyvaus kainų grindų poveikis paprastai yra atsargų perteklius, tačiau tik tuo atveju, jei rinkos pusiausvyros kaina nukrenta žemiau to lygio. Kainų aukštis veikia kaip saugos tinklas, prie kurio galima naudotis tik tuo atveju, jei kaina yra pakankamai maža. Pavyzdžiui, federalinė vyriausybė perka tam tikrų žemės ūkio produktų perteklių, kad galėtų valdyti atsargų srautą per metus ir remti JAV žemės ūkio pramonę.

Žemesnės kainos nustatymas

Pardavimai priklauso nuo kainos ir apimties, o kaina yra pasiūlos ir paklausos funkcija. Didėjant kainoms, paklausa mažėja, tačiau pelno marža yra didesnė. Sumažėjus kainoms, paklausa didėja, bet jūs turite daugiau parduoti, kad kompensuotumėte maržos nuostolius. Kainų aukšto tikslas yra išlaikyti aukštą kainą. Aukštų kainų palaikymas sutrikdo reguliarų rinkų srautą, nustatydamas žemesnę kainą. Dėl to, jei sukuriamas naujas aukštas, paklausa gali neatitikti pasiūlos.

Poveikis: nėra poveikio arba per daug

Aukštesnės kainos tampa tiesioginiu pertekliumi - kainų aukštis neleidžia rinkai atsisakyti kainos, kad atsikratytų atsargų. Kitaip tariant, pirkėjams ir pardavėjams neleidžiama keistis preke už kainą, kuri yra mažesnė už tam tikrą iš anksto nustatytą kainą. Tačiau rinkoje, kurioje pusiausvyros kaina yra 5 USD, o kainos aukštis - 4 USD, nebus jokio poveikio pasiūlai, nes kaina turi būti didesnė už rinkos kainą, kad ji galėtų paveikti atsargas.

Vyriausybės intervencija

Tam tikromis aplinkybėmis vyriausybė perka atsargų perteklių ir padeda žemės ūkio verslo įmonėms geriau valdyti derliaus pasėlių ir pajamų srautus, taip pat riziką, susijusią su su oru susijusiomis prekėmis. Tokiu būdu nustatomas kainų lygis, siekiant sumažinti žemės ūkio paklausos ir pasiūlos ciklo sunkumą. Nors vienoje metų dalyje yra daugiau pasiūlos, kitose yra mažiau pasiūlos, tai yra tada, kai vyriausybė parduoda perteklių.

Minimalus atlyginimas

Vienas iš geriausių efektyvių kainų aukštų poveikio pavyzdžių yra minimalus darbo užmokestis. Daugelyje valstybių federalinis minimalaus darbo užmokesčio įstatymas neturi jokio poveikio, nes darbuotojų darbo užmokesčio tarifai viršija minimalų darbo užmokestį. Kai kurie įstatymų leidėjai teigia, kad padidinus minimalų darbo užmokestį didėja nedarbas, nes darbdaviai, kurie gali pasiūlyti mažesnį darbo užmokestį, pasirinks uždelsti plėtrą arba paskatins darbą, veikiantį tarp esamų darbuotojų, o ne mokėti didesnį atlyginimą nei jie mano, kad darbas yra vertas. Kai kurie teigia, kad minimalaus darbo užmokesčio didinimas padidina gyvenimo lygį ir darbo jėgos vertę, tuo pačiu išlaikydamas darbdavius ​​nuo nepagrįsto jų darbuotojų pranašumo.

Rekomenduojama