Kokios piniginės ir nepiniginės išmokos yra socialinės atsakomybės programos?
Nobelio premijos laureatas Miltonas Friedmanas vieną kartą rašė, kad vienintelė įmonės socialinė atsakomybė yra padidinti savo akcininkų pelną. Tačiau besivystanti nuomonė apie įmonių socialinę atsakomybę yra ta, kad įmonės turėtų veikti vadovaudamosi teisinėmis ir etinėmis gairėmis, kurios gerina jų reputaciją, tačiau suinteresuotosioms šalims vis dar suteikia didžiausią vertę. Trumpai tariant, pelningumas ir socialinė atsakomybė nėra tarpusavyje nesuderinami. Priešingai, socialiai atsakingi veiksmai sukuria daugybę naudos - pinigų ir kitaip.
Teisinė apsauga
Socialiai atsakingi veiksmai, pvz., Procesai, skirti padėti įmonėms veikti ekologiškiau, kelia suprantamą susirūpinimą dėl jų poveikio įmonės pagrindinei linijai. Akcininkai gali nerimauti, kad „žalia“ technologija gali padidinti gamybos sąnaudas, priversti aukštesnes kainas ir padaryti įmonę mažiau konkurencingą. Niujorko advokatas Michael Levine rašė 2008 m. Niujorko įstatymo leidinio straipsnyje, kad socialinės atsakomybės politika padeda apsaugoti bendroves nuo to, kad jos yra „nukreiptos“, vadinasi daugeliu potencialiai brangių veiksmų, baigiančių „buvimą“, pvz., Baudžiamąjį persekiojimą ir bylinėjimąsi. Nelaimingi atsitikimai darbe, dėl kurių darbuotojas susižeidžia ar miršta, arba įmonės veikla, kelianti grėsmę aplinkinės teritorijos gerovei, dažnai sukelia brangius teisinius veiksmus. Socialiai atsakingos įmonių politikos priemonės gali apsaugoti įmones nuo didesnių bylinėjimosi išlaidų.
Mažiau reglamentų
Teisminiai ginčai ir baudžiamasis persekiojimas yra ne vieninteliai, kurių įmonės turėtų saugoti. Levine rašė, kad valdžios institucijų atliekami tyrimai gali paskatinti naujus teisės aktus ar reglamentus, kurie padidintų veiklos sąnaudas, verčia įmones perkelti naštą vartotojams didesnių kainų forma, o tai gali sumažinti pelningumą. Levine nurodo, kad įmonės gali apsisaugoti nuo didelių naujų taisyklių išlaidų, įgyvendindamos įvairias socialiai atsakingas politikos kryptis, įskaitant taisykles, reglamentuojančias darbuotojų teises ir priemones, užtikrinančias tiekėjų, kurie naudoja tinkamas produktų saugos sistemas, naudojimą.
Patobulinta reputacija
Įmonių socialinės atsakomybės nauda neapsiriboja doleriais ir centais. Tokia politika suteikia ir kitų privalumų, pavyzdžiui, geresnės reputacijos. Kai kurios įmonės gerina savo reputaciją per filantropinius veiksmus, remdamos labdaros priežastis, meno organizacijas, švietimo programas ir kitas iniciatyvas bendruomenėse, kuriose vykdo savo veiklą. Tačiau socialiai atsakingos politikos kryptys, susijusios su sveikata, sauga ir aplinka, taip pat gerina visuomenės viešuosius vaizdus. Levine rašo, kad ši politika taip pat padeda apsaugoti įmonių ženklus ir intelektinę nuosavybę. Tokios politikos stoka gali sukelti protestus ir neigiamą žiniasklaidos dėmesį, pakenkiantį bendrovės reputacijai.
Kitos išmokos
„Business Link“ svetainėje Jungtinėje Karalystėje išvardijamos kitos naudos, atsirandančios dėl įmonių socialinės atsakomybės. Geros verslo reputacijos dėka lengviau įdarbinti ir išlaikyti darbuotojus, palaikyti gerus santykius su vietos valdžios institucijomis ir sukurti teigiamą žiniasklaidos informaciją. Visa tai turi piniginę ir ne piniginę naudą. „Business Link“, pavyzdžiui, nurodo, kad darbuotojų išlaikymas ilgiau sumažina įdarbinimo ir mokymo išlaidas.