Kodėl svarbi valdymo tikslo sistema
Valdymas pagal objektyvias sistemas kilo iš Peterio Druckerio, vadovavimo guru, kuris pakilo iki 1950 m. Sistema vis dar populiari daugelyje vadybos ekspertų. Ji skatina vadovus imtis veiksmų, kuriais siekiama pasiekti tam tikrus tikslus ir pagrindus, ir skatina juos siekti šių tikslų.
Gerinti konkurencingumą
Siekiant pagerinti konkurencingumą, verslas ir jo vadovai turi būti orientuoti į finansinius rezultatus. Vadovavimas pagal objektyvią sistemą leidžia susieti įmonės finansinius tikslus, pvz., Pardavimo prognozes, pelną ir sumažintas išlaidas, su kiekvieno vadovo tikslais ir veiklos rezultatais. Tokiu būdu, tiek vadovo, tiek įmonės sėkmė yra tarpusavyje susieta, primygtinai skatindama vadybininką stengtis siekti tų rezultatų, kurie naudingi visai bendrovei.
Skatinti planavimą
Kai jums reikia sukurti tikslą, jūs esate priversti planuoti. (Vadinasi, valdymo tikslinės sistemos yra svarbios, nes jos skatina dalyvauti trumpalaikiame planavime. Idealiu atveju tikslai yra suformuluoti tarp vadovo ir įmonės savininko, iš abiejų pusių. Šis procesas leidžia abiem šalims suprasti vienas kito iššūkius ir poreikius bei rezultatus kuriant labiau informuotą planą.
Įsipareigojimo užtikrinimas
Kai jūsų vadovai dalyvauja nustatant savo tikslus, jie labiau tikisi pirkti. Kai apdovanojimai ir akcijos remiasi tuo, kaip gerai valdytojas pasiekia konkretų tikslą, galite išvengti favoritizmo ar jo atsiradimo. Taigi, valdymo tikslo sistemos dažnai padidina jūsų vadovų įsipareigojimus jūsų organizacijai. Šis padidėjęs įsipareigojimas padeda jiems dirbti sunkiau ir protingiau, taip pat gali sumažinti valdymo apyvartą.
Keletas įspėjimų
Kaip ir visos sistemos, valdymo tikslų sistemos gali būti netinkamai naudojamos. Vertindami vadovus pagal sistemą, venkite pernelyg griežtų. Išnagrinėti aplinkos veiksnius, kurie galėjo užkirsti kelią jų tikslams pasiekti. Atkreipkite dėmesį į nenumatytus atvejus ar naują informaciją, kuri gali padaryti pradinius tikslus pasenusius. Galiausiai, nepamirškite, kad bet kuri valdymo sistema gali būti sugedusi, jei ji įvesta iš viršaus. Įtraukite vadovus į sistemos tobulinimą ir tobulinimą.