Aktyvūs partneriai Vs. „Silent Partners“
Kai kurie verslininkai svajoja apie partnerį, kuris įneša pinigų į įmonę ir išeina iš kelio. Kiti smulkiojo verslo savininkai, be finansinių išteklių, turi patirties produktų ar verslo valdymo srityje. Suprasti įvairių tipų partnerių vaidmenis ir atsakomybę padės jums nuspręsti, ar jums reikalingas aktyvus ar tylus partneris, kad padėtų imtis verslo į kitą lygį.
Partnerystė
Partnerystė - tai teisiniai susitarimai, padalantys dviejų ar daugiau žmonių darbo krūvį, įsipareigojimus ir pelną. Kartais partneriai skiriasi nuo investuotojų, priklausomai nuo to, ar susitarimas priklauso nuosavybės teisei, ar vadovavimo vaidmeniui. Investuotojas gali tiesiog skolinti pinigus verslo savininkui, kad gautų grąžą su palūkanomis arba pelno procentine dalimi. Kiti investuotojai gali turėti dalį verslo ir įnešti įnašą.
Tylus partneris
Tylus partneris teikia grynuosius pinigus, kreditą ar kitą turtą, pavyzdžiui, pastatą, žemę ar mašinas, tačiau neturi jokios įtakos verslo valdymui. Kai kurie partneriai renkasi šią tvarką, nes jie gali susitarti dėl mažesnės atsakomybės, jei yra ieškinys. Jei pageidaujate, tyli partneris gali imtis ribotos atsakomybės partnerystės. Tylūs partneriai gali turėti tam tikrą nuomonę apie verslą, pavyzdžiui, ar kiti partneriai gali uždaryti, parduoti ar žymiai pakeisti verslą, bet neturi informacijos apie kasdienį valdymą.
Aktyvus partneris
Partneris, atsakingas už verslo vykdymą, yra aktyvus partneris. Kai kuriuose susitarimuose kiekvienas partneris atlieka apibrėžtą vaidmenį, pavyzdžiui, pardavimus, rinkodarą ar gamybą. Kitose situacijose partneriai dirba daugelyje verslo sričių. Aktyvus partneris yra labiau atsakingas, nes jos veiksmai gali pakenkti verslui ar pakenkti tiekėjams, klientams ar klientams. Jei vienas partneris sukelia problemų dėl nelaimingo atsitikimo ar sukčiavimo, kiti partneriai gali būti atsakingi už bet kokią žalą.
Problemų vengimas
Siekiant užkirsti kelią aklavietėms, kurios neleidžia vadovybei priimti sprendimų ar imtis veiksmų, įmonės dažnai nurodo vieną partnerį kaip lyderį, suteikiant jam galutinį sprendimą pagrindiniuose sprendimuose. Du partneriai gali suskirstyti verslą taip, kad būtų 51 proc. Įmonės. Trys partneriai gali paskirti, kad dauguma narių balsų nuspręstų situacijas. Jei įmonė turi keturis ar daugiau partnerių, jie gali sukurti valdybą, pavadindami valdybos pirmininką, kuris turi įgaliojimus nutraukti ryšius.
Teisinė sistema
Dirbkite su advokatu, turinčiu patirties kuriant verslo partnerystę, kad būtų užkirstas kelias klaidingumui, nesvarbu, ar ieškote tylus ar aktyvus partneris. Tai svarbu ne tik siekiant veiksmingai valdyti kasdienį valdymą, bet ir padėti išvengti teisinių problemų, kylančių, jei vienas partneris atstovauja arba pasirašo sutartis bendrovės vardu be įgaliojimų. Patyręs advokatas taip pat padės apibrėžti, kaip galima valdyti ar parduoti įmonės turtą, kaip ir kada galima parduoti verslą ir ar partneriai galės, parduoti ar perduoti savo partnerystę. Ši paskutinė supratimo sritis yra svarbi, jei norite užkirsti kelią tapti partneriais su asmeniu, kurio nenorite dirbti, nes jūsų pirminis partneris pardavė savo akcijų paketą.