Žmogiškieji ištekliai

10 Profesionalumo ypatumai

Būdamas profesionalu jūsų pasirinktoje srityje, tai yra daug daugiau nei kailio ir kaklaraiščio nešiojimas ar kolegijos laipsnis ir pažymėtas pavadinimas. Profesionalumas taip pat susijęs su tuo, kaip jūs elgiatės verslo reikalais. Tikrieji specialistai turi daug svarbių savybių, kurios gali būti taikomos beveik bet kokiam verslui. Išvaizda Pro

10 žingsnių dirbti kartu darbo vietoje

Atrodo, kad žmonių, dirbančių sėkmingai, koncepcija yra lengva įvaldyti. Visos darbuotojos atvyksta į darbą dėl tos pačios priežasties: toliau tobulėti ir tobulinti įmonės, kuriai jie dirba, tikslus. Periodiškai peržiūrint geriausius tarpasmeninių santykių tarp darbininkų žingsnius, pagerėja darbo patirtis. Pagarbos erdvė ir la

10 geriausių būdų, kaip vykdyti foninius patikrinimus

Šiomis dienomis dauguma įmonių atlieka tam tikrą fono patikrinimą prieš samdydamos darbuotojus. Foniniai patikrinimai gali svyruoti nuo paprasto patikrinimo, ar asmens atnaujinimas ir paraiškos duomenys yra tikslūs, kad būtų galima plačiau ieškoti naujausių adresų, vairavimo įrašo, nusikalstamos istorijos. Kuo jautresnė

10 būdų, kaip pagerinti darbo vietos rašymą

Jūsų rašymo įgūdžiai gali padėti jūsų verslui augti. Kuo geriau bendraujate popieriuje, el. Paštu ir publikuotuose kūriniuose, pvz., Informaciniuose biuleteniuose ir straipsniuose, tuo daugiau žmonių supranta jūsų viziją ir pažangą, kurią jūs darote, kad ši vizija būtų įgyvendinta. Naudokite Žodžius, kur

1099 Kontrolinis sąrašas

2012 m. Vidaus pajamų tarnyba išspausdino 17 skirtingų 1099 formų, iš kurių visi pranešė vieno ūkio subjekto išlaidas, dėl kurių buvo gauta pajamų kitai. Nuo „turto, laikomo kaip vertybinis popierius, įsigijimas ar atsisakymas“ į „sveikatos santaupų sąskaitos, „ Archer Medical Savings Account “ar„ Medicare Advantage MSA “paskirstymus, yra forma, skirta pranešti apie sandorį. Dažniausiai naudojama forma yra

Ką reiškia „1099 atleidimas“?

Galite užkirsti kelią baisiam metų pabaigoje maišymui per popieriaus darbus, organizuodami savo 1099 nepriklausomus rangovus, kurie yra atskirti nuo jūsų įmonės darbuotojų. Nesusipratimas, susijęs su nustatymu, kas yra nepriklausomas rangovas, prieš tai, ką jūsų įmonė traktuoja kaip darbuotojai, yra tai, ko nenorite palikti iki metų pabaigos. Nepriklausomi r

1099 Savarankiško darbo taisyklės ir atskaitymai

Vidaus pajamų tarnyba nustato skirtingas taisykles ir leidžia skirtingus atskaitymus savarankiškai dirbantiems asmenims nei nuolatiniams darbuotojams. Savarankiškai dirbantiems asmenims, ypač tiems, kurie pirmą kartą verčiasi savarankiškai dirbančiais asmenimis, 1099 savarankiško darbo taisyklės ir atskaitymai gali būti sudėtingi. Savarankiško

12 metų ir pagal darbo įstatymus šeimos versle

1938 m. Sąžiningo darbo standartų įstatyme yra numatytos minimalaus darbo užmokesčio, viršvalandžių darbo užmokesčio, darbo valandų ir vaikų darbo nuostatos. JAV Darbo departamentas, Darbo užmokesčio ir valandų skyrius, federalinė agentūra, kuri įgyvendina FLSA, rimtai vertina vaikų darbo problemas, nes pažeidimai trukdo vaikams gauti išsilavinimą ir dažnai daro įtaką jų sveikatai ir gerovei. Darbuotojų, jaunesnių nei

24/7 per parą „Darbo pozicija“

Federalinis įstatymas, reglamentuojantis kompensaciją darbuotojams, yra „Fair Labour Standards Act“ arba „FLSA“. FLSA administruoja ir vykdo JAV darbo departamento darbo užmokesčio ir valandų skyrius, todėl reikalaujama, kad jūs mokėtumėte savo darbuotojams už darbą, kurį jie atlieka už jus. Darbuotojų budėjimo

3 būdai įrodyti socialinio draudimo numerį yra jūsų

Socialinio draudimo numeris yra devynių skaitmenų identifikavimo numeris, kurį jums suteikė Socialinės apsaugos administracija. Kadangi socialinio draudimo numerius dažnai naudoja sukčiavimas, neturėtų būti nustebinti, jei jūsų prašoma įrodyti, kad jūsų numeris tikrai yra jūsų, rodydami savo kortelę arba gaudami patvirtinimą dėl kitų dokumentų. 1. Parodykite savo so

3 Kainų diskriminacijos rūšys

Ką turi bendrų oro linijų bilietų kainos ir vaikų meniu kainos? Jie abu pateikia kainų diskriminacijos pavyzdžius. Pirmasis leidžia internetiniam paslaugų teikėjui koreguoti kainas pagal tai, ką jis mano, kad mokėsite, o antrasis - bandymą pritraukti šeimas į restoraną. Mažų įmonių savininkai retai naudojasi sudėtingomis technologijomis, reikalingomis norint pritaikyti kainodarą pagal konkretų kliento pirkimo įpročius, tačiau siūlydami konkrečius pasiūlymus konkrečioms grupėms, galite išlaikyti bendrą kainų nustatymo strategiją, tuo pat metu patraukdami naujų klientų grupes. Galite padidinti sa

4 R konflikto metodas

Konfliktai ir nesutarimai organizacinės grupės nariai gali atsirasti dėl darbo spaudimo, griežtų terminų, nesuderinamų vertybių ir lūkesčių, asmenybės susidūrimų ir nesusipratimų, be kita ko. Dažnai organizacijos nesukuria darbuotojų, kad galėtų veiksmingai valdyti konfliktus arba patys nežino apie strategijas. Dr. Englebergas iš

5 Konfliktų valdymo strategijos

Bet kokioje situacijoje, kurioje dalyvauja daugiau nei vienas asmuo, gali kilti konfliktas. Konflikto priežastys - nuo filosofinių skirtumų ir skirtingų tikslų iki galios disbalanso. Neskaldyti arba blogai valdomi konfliktai sukelia pasitikėjimą ir praranda našumą. Mažoms įmonėms, kuriose sėkmė dažnai priklauso nuo kelių žmonių sanglaudos, pasitikėjimo ir produktyvumo praradimas gali rodyti verslo mirtį. Suprasdami penkias

5 „Easy Office“ personalo politika

Siekiant užtikrinti organizacijos vientisumą, beveik visos įmonės kuria politiką, kurios turi laikytis biuro darbuotojai. Ši politika taip pat sukurta siekiant suderinti su organizacijos tikslais ir vertybėmis, taip pat užtikrinti saugią ir sąžiningą darbo aplinką visiems savo darbuotojams. Smulkaus ve

5 svarbūs biudžeto elementai, reikalingi departamento lygio biudžetui

Kai visi departamentų biudžeto balansai ir skyriai išlaikys savo išlaidas pagal biudžete numatytas sumas, bendrovė iš esmės atitinka numatomą veiklos rezultatą. Tarp daugelio galimų biudžeto straipsnių departamento vadovas turi atkreipti ypatingą dėmesį į kelis svarbiausius dalykus, kurie yra svarbūs, nes šių straipsnių suma visuose departamentų biudžetuose sudaro didelę bendrovės pridėtinių išlaidų dalį. Jei valdytojas gali užkirsti

5 Įvairūs lyderystės stilių tipai

Efektyvūs lyderiai turi stilių arba daugelio stilių derinį, kurie leidžia jiems sėkmingai vadovauti ir įkvėpti darbuotojus. Sėkmingi lyderiai sugeba skatinti kūrybiškumą ir produktyvumą, tuo pačiu gerindami verslo pagrindą. Tačiau veiksmingas lyderis ne visuomet siejasi su tuo, kad yra labai mėgstamas asmuo. Kai kurie lyder

5 klausimai apie įvairovę darbo vietoje

Pasak „Texas Diversity“ žurnalo, įvairovė darbo vietoje yra tai, ką įmonės vis dažniau turės suprasti, nes darbo jėga ir toliau plėtojasi, įtraukdama darbuotojus iš visų tipų. Darbdaviams ir vadovams, turintiems klausimų apie įvairovę darbo vietoje, geriausias būdas susipažinti su šia tema yra ištirti, kokia įvairovė darbo vietoje reiškia jų verslą. Kas yra įvairovė darbo vieto

5 dalykai, kuriuos galima išskaičiuoti išskaičiavus prekes

Kongresas supranta, kad kiekvienas turi pagrindines gyvenimo išlaidas. Pajamų mokesčio kodo tikslas yra apmokestinti mus mūsų pajamomis, atėmus tam tikras išlaidas. Kiekvienas atskiras mokesčių mokėtojas turi galimybę atlikti standartinę atskaitą, kuri nuo 2011 m. Yra 5 800 JAV dolerių. Santuokos po

5 Strategijos, kaip spręsti įvairovę darbo vietoje

Sąvoka „įvairovė“ apima daug sudėtingų klausimų. Įvairią darbo jėgą sudaro žmonės iš daugybės skirtingų sluoksnių, įskaitant įvairias ekonomines istorijas, religinius įsitikinimus, rasines tapatybes ir pan. Įvairovė gali atnešti stipriąsias vietas darbo vietoje, nes tai leidžia jūsų įmonei atpažinti ir reaguoti į išorės pasaulio įvairovę. Tačiau taip pat gali kilti iššūkių.

5 Geriausi atsakymai į konfliktų sprendimą

Kadangi konfliktas yra natūrali gyvenimo dalis, taip pat ir jos rezoliucija. Konfliktų sprendimo ekspertai stengiasi ištirti ir suformuluoti efektyviausius konfliktų sprendimo būdus, taip pat bet kokius galimus atsakymus į bandymus išspręsti problemas. Laimei, galima suskirstyti bendruosius atsakymus, kuriuos dauguma žmonių turi spręsti. Šių atsak