Įvertinimo sertifikato idėjos
Smulkiojo verslo savininkai gali padėti surengti savo mažas komandas, užtikrindami savo darbuotojus, kad jie vertina viską, ką jie daro, kad kompanija veiktų sklandžiai. Tai galite padaryti kurdami vertingus sertifikatus, skirtus savo darbuotojams platinti, kai juos pastebite efektyviai ir efektyviai tvarkydami užduotis arba išvykdami iš savo pagalbos bendradarbiui. Jūs netgi galite atpažinti mažus darbus, kurie paprastai nėra apdovanoti.
Pardavimų žvaigždė
Kiekvienas pardavimų lyderis ir klientas, parduodantis smulkųjį verslą, daro didelį poveikį įmonės pagrindiniam ir būsimam augimui. Turint ribotą pardavimų personalą, svarbu išlaikyti savo pardavimų komandą motyvuotu ir jausmu. Be piniginių paskatų, galite pristatyti savo geriausio pardavimo darbuotojui „Sales Star“ apdovanojimą, kad pripažintumėte jo pasiekimus.
Klientų aptarnavimo guru
Smulkaus verslo savininkai didžiuojasi savo intymių, pasitikinčių santykių su savo klientais kūrimu. Statydami tvirtus santykius su klientais, mažos įmonės gali skatinti pakartotinį verslą ir kreipimąsi. Klientų aptarnavimas visada yra prioritetas, tačiau, atpažįstant darbuotoją, kuris nėra įpareigotas padėti vienam iš jūsų klientų, pripažinkite jos pastangas. Pateikite „Klientų aptarnavimo guru“ apdovanojimą darbuotojui, kuriam gausite teigiamą atsiliepimą.
Idėjos generatorius
Didelės korporacijos turi daugybę talentų darbuotojų, kurie nuolat išleidžia naujas idėjas, kad įmonė galėtų išbandyti ir įgyvendinti. Kita vertus, mažos įmonės remiasi kelių darbuotojų idėjomis ir pasiūlymais. Darbuotojų idėjos ir grįžtamasis ryšys yra neįkainojami mažųjų įmonių savininkams, todėl verta atlyginti darbuotojui, kuris teikia labiausiai įžvalgas ir idėjas. Pateikite šį darbuotoją „Idea generatorius“ įvertinimo sertifikatu.
Mokymo Pro
Kai nauji darbuotojai pradeda dirbti, smulkaus verslo savininkai dažnai yra pernelyg užsikimšę, kad suteiktų išsamią mokymo programą, todėl jie tikisi, kad esami darbuotojai įgyja naujų darbuotojų, susipažinusių su biuru, jo politika ir procedūromis. Darbuotojas, kuris nuosekliai sveikina naujus darbuotojus, atsako į jų klausimus ir padeda jiems sklandžiai pereiti į savo darbą, nusipelno „Training Pro“ apdovanojimo.
Chef du Jour
Kai paleisite nedidelį biurą, puodeliai, dalijimosi pietūs ir šviežiai keptos sausainės yra pažįstami jūsų ir jūsų darbuotojų patiekalai. Jei turite darbuotoją, kuris naudojasi savo kulinariniais įgūdžiais, ruošia malonius užkandžius ir desertus biurui, parodykite savo dėkingumą pristatydami savo darbuotojui „Chef du Jour“ įvertinimo sertifikatą.