Vidutinis darbo užmokesčio sumažinimas
Darbo užmokesčio atskaitymai yra sumos, išskaičiuotos iš darbuotojo darbo užmokesčio už įvairias išlaidas. Federalinės, valstybės ir vietos valdžios institucijos reikalauja privalomų atskaitymų už mokesčius ir socialinio draudimo išlaidas. Darbdaviai, dalyvaujantys įmonių remiamose programose, savanoriškai atskaito išlaidas, susijusias su išlaidomis. Vidutiniai darbo užmokesčio atskaitymai apima pajamų mokesčius, grupės draudimo įmokas ir leidžiamas valdžios institucijų atlyginimus.
Pajamų mokestis
Federaliniai ir valstybiniai pajamų mokesčiai yra tipiniai darbo užmokesčio atskaitymai. Darbdaviai privalo atsisakyti tam tikro procentinio darbuotojo darbo užmokesčio ir atsiųsti ją Vidaus pajamų tarnybai (IRS) darbuotojo vardu. Dauguma valstybių taip pat turi valstybės mokesčių reikalavimus. Valstybiniai mokesčiai paprastai yra federalinių pajamų mokesčio procentas. Darbdaviai apskaičiuoja išskaičiuojamųjų sumų dydį pagal priklausomų išlaikytinių skaičių iš darbuotojo W-4.
Socialinė apsauga ir Medicare
Federalinis draudimo įmokų įstatymas, FICA, yra sistema, kuri suteikia teisę į pensiją, neįgalumą ir ligonių draudimą kvalifikuotiems gavėjams. Sistema palaiko socialinės apsaugos ir medicinos programas. Darbuotojai moka į šią sistemą visą savo karjerą. Kaip rezultatas, darbdaviai turi atimti iš darbuotojo pinigus už socialinio draudimo ir Medicare mokesčius. 2011 m. Medicare atskaitymų mokesčio tarifas yra 1, 45 proc. 2011 m. Socialinio draudimo atskaitymų mokesčio tarifas laikinai sumažinamas iki 4, 2 proc. Darbuotojo pajamų. Įprasta socialinio draudimo atskaita yra 6, 2 proc. Šis laikinas sumažinimas atsirado dėl 2010 m. Mokesčių lengvatų, nedarbo draudimo panaikinimo ir 2010 m. Darbo vietų kūrimo įstatymo, kuriuo 2011 m.
Savanoriški atskaitymai
Iš darbuotojo darbo užmokesčio atimami keli savanoriški atskaitymai. Darbdaviai, dalyvaujantys darbdavių remiamuose išmokų planuose, paprastai už programas moka užmokesčio atskaitymą. Darbdaviai taip pat atima įmonės remiamus pensijų planus, tokius kaip 401 (k). Kai kuriais atvejais profesinių sąjungų ar profesinių sąjungų mokesčiai atimami iš darbuotojų pajamų.
Papildomos sumos
Darbdaviai, dalyvaujantys darbdavių remiamuose draudimo planuose, moka įmokas iš darbo užmokesčio. Priemokos išskaičiuojamos už medicininę, dantų ir regėjimo aprėptį, taip pat gyvybės draudimo planus. Priemokos taip pat išskaičiuojamos už trumpalaikę ar ilgalaikę invalidumo draudimo apsaugą. Jei įmanoma, darbuotojai gali rinktis kitas išlaidas, tokias kaip automobilių užrašai, paskolos mokėjimai ir auto draudimo įmokos, išskaičiuotos iš jų darbo užmokesčio.