Masinės dovanos pramonės darbuotojams

Pripažinimas yra svarbi darbuotojų moralės palaikymo ir kėlimo dalis. Pripažinti pramonės darbuotojų pastangas siūlydami dovanas. Išlaidos mažos, įsigyjant dovanas dideliais kiekiais. Siūlykite apgalvotas, praktines dovanas, kurios ne tik pagerina darbuotojų gyvenimą, bet ir gali padidinti našumą. Duokite dovanų kaip atostogų dovanos arba kaip atlygį skatinimo programose.

Laikrodžiai

Kaip sako senas posakis, laikas yra pinigai. Kaip įmonės savininkas, mokate darbuotojams už laiką, praleistą gaminant produktą. Siūlome laikrodžius kaip būdą užtikrinti, kad kiekvienas darbuotojas žinotų laiką. Pasak „Creative Business Resources“, darbuotojas, kuris kasdien dirba 60 000 dolerių per metus ir kasdien dirba 15 minučių, kasmet kainuoja kompaniją $ 4, 692. Tinkamas laikas atvykti į darbą, sutartas laikas praleisti pietums ir tinkamas laikas išeiti iš darbo gali būti matuojamas ir nustatomas laikrodžiu. Siūlyti laikrodžius, kurie yra neutralūs lyčių lygyje ir gali atlaikyti darbo vietos sąlygas. Pasirenkant laikrodžių juostos medžiagą, apsvarstykite pramoninės darbo vietos temperatūrą ir medžiagas ar veiksmus, galinčius liestis su laikrodžiais. Susisiekite su vietiniais laikrodžių gamintojais ir internetiniais didmenininkais, kad gautumėte didelę nuolaidą pirkinių pirkimams.

Pietūs konteineriai

Siūlykite pramoniniams darbuotojams izoliuotus pietų konteinerius kaip dovanas. Daugelis pramoninių darbų yra nešvarūs ir gali sukelti prakaitavimą. Restoranas gali būti ne tas, kuriam reikia dušo ir drabužių. Izoliuotas pietų konteineris suteikia darbuotojams galimybę pasilikti darbo vietoje pietums. Darbuotojai gauna naudos, nes pietų atvežimas iš namų taupo pinigus. Pasak Amerikos viešosios žiniasklaidos pietų taupymo skaičiuoklės, darbuotojas gali sutaupyti 70 JAV dolerių per mėnesį, o ne pietų pirkimą pareikalavęs pietų. Kaip įmonės savininkas, jūs gaunate naudos, nes darbuotojai nepalieka patalpų ir greičiausiai sugrįš į darbą laiku nuo pietų pertraukų. Pasirinkite pietų pakuotes, kurių spalvos yra neutralios. Kaip alternatyvą, pasirinkite pietų konteinerius, kurie yra jūsų įmonės logotipo spalva.

Individualios striukės

Sustiprinkite komandos mentalitetą, pirkdami individualias striukes pramonės darbuotojams. Tinkinkite striukes su įmonės pavadinimu ir logotipu. Striukės suteiks darbuotojams priklausomybės jausmą. Striukės taip pat suteiks įmonės reklamos ir ekspozicijos, kai darbuotojai dėvės švarkus už darbo. Siūlome švarkus darbuotojams, kurie parodė išskirtinę darbo etiką ir įpročius. Pasak HR World, asmeninis pripažinimas leidžia darbuotojams jaustis pripažintus ir vertinamus, o tai savo ruožtu gali padidinti našumą.