Kaip apskaičiuoti darbdavio darbo užmokesčio mokestį

Net mažos įmonės, turinčios tik keletą darbuotojų, privalo apskaičiuoti ir rinkti darbo užmokesčio mokesčius. Daugeliu atvejų verslas pagal darbo sutartį apmokės specializuotą paslaugą, jei ji nėra pakankamai didelė, kad pateisintų administracines išlaidas, susijusias su darbo užmokesčio skaičiavimu. Tačiau, jei naudojate ar tvarkote smulkųjį verslą, vis tiek turite žinoti, kaip apskaičiuojami jūsų darbuotojų darbo užmokesčio mokesčiai, net jei niekada nereikės pasiimti skaičiuotuvo ir atlikti darbą rankiniu būdu.

1.

Nustatykite darbuotojo bruto darbo užmokestį. Įtraukti valandinį darbo užmokestį arba atlyginimą, taip pat patarimus, komisinius ir kitą apmokestinamąją kompensaciją. Į verslo išlaidas neturėtumėte įtraukti rida ar kitos kompensacijos.

2.

Padauginkite išskaičiuojamųjų leidimų, kuriuos darbuotojas pateikė savo W4 formoje, skaičių, skaičiuodamas vienos išmokos už jo padavimo statusą sumą ir mokėjimo laikotarpio trukmę. Pavyzdžiui, jei jo padavimo statusas yra vienas su dviem leidimais, o jūsų darbo užmokesčio laikotarpis yra savaitinis, turite 2 X 70, 19 USD (2010 m. Sumą) už 140, 38 JAV dolerius. Atimkite šią sumą iš bruto darbo užmokesčio. Be to, atimkite visus mokesčių atskaitymus, pvz., Įmokas į atidėtą mokestį už pensiją. Likusi dalis yra darbuotojo federalinės apmokestinamosios pajamos.

3.

Apskaičiuokite federalinį pajamų mokestį. Federalinis pajamų mokestis apskaičiuojamas naudojant keletą mokesčių grupių, kurių procentas padidėja, kai padidėja pajamos. Norėdami sužinoti tikslius duomenis, žr. Einamųjų metų mokesčių lenteles. Tarkime, kad darbuotojas turi federalinę apmokestinamąsias pajamas 500 dolerių. Naudodamiesi 2010 m. Lentelėmis, neatskaičiuosite jokių mokesčių už pirmuosius 116 JAV dolerių, 10 procentų sumos nuo 116 iki 200 dolerių ir 15 proc. Šiame pavyzdyje bendras federalinio pajamų mokestis yra 53, 40 USD.

4.

Pavaizduokite bet kokį valstybinį ar vietinį pajamų mokestį, kuris bus atimamas. Kiekviena valstybė turi savo formulę, todėl jums reikės gauti jums taikomas instrukcijas. Pvz., Teksasas susisieks su Teksaso viešųjų sąskaitų kontrolieriumi. Kitose valstybėse agentūra gali būti vadinama pajamų ar mokesčių departamentu.

5.

Apskaičiuokite socialinio draudimo ir medicinos mokesčius, kurie bus išskaičiuoti iš darbuotojo darbo užmokesčio. Abu yra vienodo dydžio mokesčiai. Suskaičiuokite bruto darbo užmokestį 6, 2 proc. Medicare naudokite 1, 45 proc. Tačiau, jei darbuotojo pajamos viršijo metinę pajamų ribą, atimkite tolesnį socialinio draudimo mokestį. Medicare mokesčio nėra. Įmonė sumoka atitinkamą sumą už kiekvieną mokestį, kuris nėra atimamas iš darbuotojo darbo užmokesčio.

6.

Apskaičiuoti federalinio (FUTA) ir valstybės (SUTA) nedarbo mokesčius. Tai yra darbdavio mokami mokesčiai. Turėtumėte apskaičiuoti SUTA mokestį pirmiausia naudodami savo valstybės taisykles. FUTA mokestis yra 6, 2 proc. Nuo pirmųjų 7000 dolerių darbuotojo darbo užmokesčio. Tačiau galite sumokėti iki 5, 4 proc. Kreditą už sumokėtus SUTA mokesčius, kurie gali sumažinti FUTA mokestį iki 0, 8 proc.

Reikalingi dalykai

• IRS leidinys15, „Circular E“
• Valstybės darbo užmokesčio mokesčių nurodymai
• W4 formos