Simbolio svarba darbo vietoje
Smulkiojo verslo veikimas etiškai, sąžiningai ir sąžiningai, yra pagrindinis komponentas pritraukiant naujus klientus ir palaikant teigiamus verslo santykius. Reikalavimas, kad visi darbuotojai ir verslo partneriai pasižymėtų dideliu charakteriu, gali padėti nustatyti savo verslą nuo kitų ir paskatinti bendruomenės pasitikėjimą.
Simbolių klausimai
Darbo vietoje esantis simbolis atspindi jūsų smulkiojo verslo veikimą. Apsvarstydami pobūdį ir poveikį, kurį jis gali turėti jūsų smulkiajam verslui, išnagrinėkite pagrindines vertybes, dažnai susijusias su charakteriu. Tai apima patikimą veikimą, parodant pagarbą kiekvienai galimybei ir atsakomybę už savo veiksmus. Be šių dalykų, rodydami susirūpinimą ir darydami teisingą dalyką, net ir sunkiai, yra etikos būdu gyvenančių ir veikiančių asmenų savybių.
Tono nustatymas
Etikos požiūriu dirbant ir samdant tuos, kurie turi tokius pačius įsitikinimus, pagrindinis dėmesys skiriamas pobūdžio demonstravimui darbo vietoje. Įdarbindamas naujus darbuotojus, maža įmonė turi užtikrinti, kad jis įdarbintų sąžiningą ir sąžiningą žmogų, kad jis ir toliau pasiektų aukštą darbo pobūdį. Atliekant foninius patikrinimus, tai tik vienas kelias, po pradinio pokalbio, kuris gali parodyti pareiškėjo asmeninę istoriją ir pobūdį.
Vidaus interesai
Visiems organizacijos lygiams turi būti būdingos šventos ir tikėtinos savybės. Dažnai organizacijos kuria, ką laiko pagrindinėmis vertybėmis, kad padėtų suderinti visų darbuotojų veiksmus su organizacijos vertybėmis ir įsitikinimais. Mažose įmonėse savininkai ir vadybininkai turi pateikti pavyzdį ir priimti sprendimus, kurie atitinka šiuos moralinius ir etinius standartus. Gerbiant ir gerbiant darbuotojus vadovaujantis principais, susijusiais su personažu, skatinama komandinio darbo aplinka, taip pat suteikiama teigiama bendra patirtis darbuotojams. Reikalavimas, kad visi pardavėjai ir verslo partneriai pasiektų tokį patį charakterį, gali būti dar vienas dėmesys mažosioms įmonėms.
Išorinis poveikis
Pavyzdžiui, kaip geras verslo pilietis, pavyzdys yra dar vienas svarbus aspektas. Tai apima ir kiekvieno sprendimo poveikį aplinkai supančiai bendruomenei, o kartais pasirenkant teisingą dalyką net ir verslo kainomis. Renkantis teigiamus reklaminius pranešimus ir savanorišką veiklą, remiant bendruomenę, tik keli iš kitų būdų, kaip mažosios įmonės gali turėti teigiamą poveikį.