Vidinis triukšmas komunikate
Kai jūsų protas pradeda klajoti nuo konkrečių užduočių, jis pradeda pasiduoti vidinio triukšmo rašybai. Skirtingai nei garsinis triukšmas, vidinis triukšmas egzistuoja tik kiekvieno žmogaus protu. Efektyvus bendravimas tarp žmonių gali įvykti tik tada, kai kiekvienas žmogus gali sumažinti vidinio triukšmo galią savo galvoje. Jei vidinė triukšmo koncentracija yra ribota, ji neturi būti ryšio kliūtis.
Kontekstas
Vidinio triukšmo sluoksnius dažnai apsunkina išorinių triukšmo veiksnių buvimas. Garsinis triukšmas, kaip antai šaligatvis, padalinantis šaligatvį už biuro pastato, yra išorinis triukšmas. Vidinis triukšmas gali būti toks pat blaškantis. Operacijų konsultantas, stengiantis aptarti biudžeto trūkumą su darbuotoju, kuris atsigauna iš neseniai šeimos nario mirties, tikriausiai negaus jo klausytojo nedalomo dėmesio. Kartu su išoriniu triukšmu, vidinis triukšmas gali užkirsti kelią efektyviam bendravimui. Deja, verslo pasaulyje retai pasiekiami abipusiai priimtini sprendimai, dėl kurių visiškai nėra išorinio ar vidinio triukšmo.
Tipai
Vidinio triukšmo pavyzdžiai yra fiziniai sutrikimai, kuriuos sukelia pasikartojančios ligos, reaktyvumo atsilikimas arba net viduriniosios krizės pradžia. Fobijos, pavyzdžiui, viešojo kalbėjimo baimė arba uždarųjų erdvių baimė, taip pat gali veikti kaip vidinio triukšmo šaltiniai. Tarpasmeniniame bendravime rasinė išankstinė nuomonė, esminio terminologijos nesusipratimas ar pasirengimo stoka gali apsunkinti svarbios informacijos perdavimą. Darbuotojai, kurie yra užsiėmę žaidimo rezultatais, greičiausiai nepastebės pagrindinių darbo pastangų. Panašiai flirtuojančių darbuotojų pora gali būti taip susijaudinusi dėl jų romantiškų įžvalgų, kurių jie neatsižvelgia į jų užduočių atlikimą.
Susirūpinimas
Asmens nekontroliuojamas vidinis triukšmas gali jam paskatinti daryti išankstinį poveikį kitiems ir nepakankamai atsižvelgti į jų indėlį. Nepakankamai aiškiai pranešama apie gyvybinius signalus, direktyvas ar pranešimus, nes virtualiosios komunikacijos barjeras sukelia klaidingą jų aiškinimą. Be to, yra sumažinta naujų perspektyvų, galinčių padidinti asmens mąstymą, svarba, o tai reiškia, kad laikomasi nustatytų perspektyvų. Konkurencinėje verslo aplinkoje nesugebėjimas pripažinti naujų perspektyvų gali lengvai tapti dideliu praradimu.
Koregavimai
Vienodos išorinio svarstymo ir įvežimo paruošimo priemonės gali padėti sumažinti žalingą vidinio triukšmo poveikį. Pripažinimas, kad egzistuoja kliūtys efektyviam tarpasmeniniam bendravimui, gali padėti įspėti kitus apie problemas, su kuriomis susiduriate. Pavyzdžiui, jei ką tik sužinojote, kad būsite tripletų tėvas, jūsų bendradarbis tikriausiai supras, ar jums reikia paprašyti neatidėliotinos pagalbos, kai baigsite procesų schemą. Mažiau reikšmingų trukdžių atvejais jums gali tekti tiesiog užrakinti ir įjungti kurčią ausį į vidinį triukšmą, kuris veda į galvą.