Ribotos atsakomybės partnerystės susitarimai

Gauti ieškinį dėl to, ką jūsų verslo partneris padarė, gali būti ne teisingas, tačiau dažnai tai teisėta. Ribotos atsakomybės bendrija apsaugo jus, apribodama, kiek galite prarasti dėl savo partnerio klaidų ar aplaidumo. Kaip ir reguliari partnerystė, jums reikia susitarimo, kuriame būtų nurodyta, kaip partnerystė veiks. Net jei jūs esate geriausi draugai su savo partneriu, viskas žemyn rašoma išlaiko tame pačiame puslapyje.

LLP formavimas

Kiekviena valstybė nustato savo taisykles, kaip formuoti mokymosi visą gyvenimą programą arba ar LLP yra net teisėti. Pavyzdžiui, Šiaurės Karolina turi kelis reikalavimus:

  • Jūsų įmonė turi turėti pavadinimą, skiriamą nuo bet kokių valstybėje esančių LLP.
  • Turite turėti registruotą Šiaurės Karolinos agentą, kuris gali priimti teisinius dokumentus už LLP.
  • Turite registruoti mokymosi visą gyvenimą programą kartu su valstybės valdžia, mokėdami registracijos mokestį.

Jūs neturite pateikti savo partnerystės sutarties su valstybe. Įstatymas net nereikalauja, kad turite susitarimą, bet tai vis dar yra gera idėja. Tai ne tik supaprastina partnerystės vykdymą, bet ir be susitarimo susitarimu valstybės įstatymai kontroliuoja daugelį jūsų verslo sprendimų aspektų.

Kuris partneris veikia?

Jūs ir jūsų partneris ar partneriai turi vienodą teisę valdyti verslą. Galima daryti prielaidą, kad priimsite sprendimus vienbalsiai; kitas partneris gali prisiimti balsų daugumą; 3 partneris gali suprasti, kad kiekvienas gali priimti sprendimus individualiai, be konsultacijų. Viena iš partnerystės sutarties funkcijų yra panašių klausimų sprendimas prieš jiems kilus.

Kasdienę verslo veiklą galite pavesti komitetui arba vadovaujančiam partneriui. Arba galite padalyti instituciją: vienas partneris tvarko finansus, vienas samdo darbuotojus, vienas teikia paslaugas. Geras susitarimas viskas visa tai. Ji taip pat apima tai, kas atsitinka, jei jums reikia priimti sprendimą, bet jūs esate užrakintas.

Po pinigų

Nesutarimai dėl pinigų gali nugriauti partnerystę. Prieš atidarydami duris, naudokite susitarimą, kad išspręstumėte didelius pinigų klausimus:

  • Kiek kiekvienas partneris prisideda prie įmonės? Ar įnašas bus grynieji pinigai, įranga, prakaito nuosavybė ar kažkas kita?
  • Kokį nuosavybės procentą turi kiekvienas partneris?

  • Kaip padalinti pelną? Net jei jūs uždirbsite daugiau pinigų nei jūsų partneriai, galbūt norėsite paskirstyti pelną vienodai.
  • Kada gaunate pinigus? Pelnas gali būti paskirstytas metų pabaigoje arba periodiškai atšauktas.

Pasiruošimas pokyčiams

Net ir gera, pelninga partnerystė gali tekti keisti. Jei augsite, galbūt norėsite pritraukti daugiau partnerių. Jūs arba vienas iš jūsų partnerių galbūt norėsite išgryninti ir palikti, arba vienas iš jūsų gali mirti. Planavimas į priekį gali padaryti šiuos ir kitus perėjimus sklandžiai.

Rekomenduojama

5 būdai nutraukti sutartį
2019
Darbo rotacijos ir darbo praturtinimo pavyzdžiai
2019
Kaip pridėti autorių teisių informaciją į „WordPress Footer“
2019