Kas yra viešųjų ryšių ribinis veržliaraktis?
Sienų plitimas yra iš esmės akademinis terminas, skirtas plėtoti išorinius santykius, siekiant įgyvendinti jūsų verslo tikslus. Tai gali būti pasiekta versle tokiais veiksmais, kaip prisijungimas prie pramonės asociacijos, kad padėtų lobistams priimti teisės aktų pakeitimus arba bendradarbiauti su kita maža įmone, kad padidėtų pardavimai. Kaip drausmė, viešieji ryšiai yra ribinis veržliaraktis, naudojant daugelį komunikacijos metodų ryšiams sukurti ir kurti. Kiekviena PR ribinė strategija arba funkcija yra susijusi su santykių kūrimu.
Žiniasklaidos ryšiai
Vienas iš svarbiausių strategijų, kurias įgyvendina viešųjų ryšių specialistas, yra žiniasklaidos ryšiai. Jis taip pat yra puikus ribinio veržliarakčio pavyzdys. Ryšių su žurnalistais ir redaktoriais iš įvairių žiniasklaidos kanalų kūrimas - spausdinimas, transliavimas ir internetas - suteikia jums abipusius ryšius tarp jūsų verslo ir žiniasklaidos. Šis abipusiškumas yra neatsiejama sienų dalis; jūsų žiniasklaidos kontaktams reikia prieigos prie naujoviškos informacijos ir jūsų įmonė gauna poziciją klientams, investuotojams ir kitiems, kurie domina jūsų verslu.
Socialinė žiniasklaida
Socialinė žiniasklaida yra puikus ir akivaizdus viešųjų ryšių ribinio veržliarakčio pavyzdys, iš dalies todėl, kad jo pasiekimas yra beveik neribotas. Savvy PR specialistai gali užmegzti ryšius savo bendruomenėje ar visame pasaulyje, priklausomai nuo to, kas tinka jų organizacijoms. Tai leidžia artimiausiu metu - ir kartais nedelsiant - abipusį ryšį tarp jūsų ir kitų, kurie domisi jūsų verslu ir išreiškia savo nuomonę ir interesus. Socialinės žiniasklaidos strategija yra unikali, nes ji apima visas galimas auditorijas: žiniasklaidą, klientus, potencialius klientus, darbuotojus ir net konkurentus.
Vidaus viešieji ryšiai
Jūsų darbuotojai yra vertingi ribiniai veržliarakčiai jūsų verslui, jei jie yra nuolat atnaujinami apie ryšius, kad jie žinotų, kurie santykiai yra vertingi ir kodėl - ir kokie yra svarbiausi pranešimai, kuriuos reikia bendrauti. Sukurti nuolatinį ir nuoseklų darbuotojų bendravimo būdą savo versle ir turėti socialinės žiniasklaidos politiką, kuri ją atnaujina ir leistų jiems tinkamai dalyvauti išorinėje sąveikoje.
Socialinė atsakomybė
Visų dydžių įmonių verslo vadovai gali pasinaudoti socialinės atsakomybės, kitos viešųjų ryšių ribos veržliais. Su mažesnėmis įmonėmis jūs ir jūsų darbuotojai yra svarbiausi socialinės atsakomybės ištekliai. Jūs galite „priimti“ ne pelno siekiančią organizaciją, skirtą aukoms, lėšų rinkimui ir savanoriškam darbui ištisus metus, arba vargšą šeimą atostogų metu. Tačiau, norėdami vykdyti savo ribines funkcijas, darykite savo pastangas nuosekliai ir įsipareigokite juos laikyti savo vidiniais organizaciniais tikslais, kad negalėtumėte susidurti su savarankišku darbu.